年终考核亮实绩 比学赶超促提升
来源:原创    时间:2024-01-25    浏览量:144

      2024年1月23日,医药销售公司*委组织开展 2023 年度干部考核评议工作。医药销售公司领导班子成员、中层管理人员和部分职工代表参加2023年度干部考核评议会。

      *委*、董事长张建生作动员讲话,并对做好这次年度考核工作提出三点意见:一是要提高思想认识,充分认识考核工作的重要性。此次考核工作是着眼于进一步提高公司中层管理人员的战斗力,提升干部队伍素质,推进企业经营管理工作科学化、民主化、制度化建设而采取的一项重要举措。二是要规范程序,保证考核与民主测评工作相关要求落实到位,严格按照公开述职、民主测评等程序进行,保证考核与民主测评效果。三是明确目标任务,客观公正考核。全体参会人员对这次年度考核测评要认真对待,被考核的同志要端正态度,正确对待考核结果,对本年度的工作情况进行深入思考和认真总结,增强履行岗位职责的责任感和紧迫感。
  会上,医药销售公司16位中层管理人员及部门负责人进行年度述职,汇报了2023年度工作总结及2024年度工作计划,全体参会人员对每位述职人员进行了民主测评。

      会议号召,医药销售公司全体中层干部要胸怀大局“ 善成事 ”、心中有责“ 能干事 ”、躬身践行“ 敢担事 ”、勤勉敬业“ 干实事 ”。要以此次考核为契机,解放思想、转变作风、廉洁自律,以饱满的工作热情落实上级决策部署,以昂扬的奋斗姿态更好的干事创业,为公司高质量发展贡献智慧和力量!



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*委工作部


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